一般來說，4個人的大勢力很難出現都是boss的情況，因為一個勢力的核心角色就那么幾個，總會出現拖后腿的隊友，成為突破口，而大勢力只要死人就很容易被滾雪球。
（初版木桶原理：一個木桶能裝多少水取決于最短的木板。）
(資料圖片)
反觀相對松散的盟軍，同樣也是從弱的打起，但是盟軍可以隨時賣掉所謂的臨時隊友。那為什么平時玩的時候還是大勢力勝利的多呢，我認為主要還是路人局亂玩的人太多了：喜歡開局死盲異勢力；喜歡打情緒牌，誰打我我打誰敢打我都別贏；互相保留，不愿意出死力。結果就是團結的大勢力的贏面更高。
（本能驅動型的人有著動物一樣的短視，只會根據眼前的情況作最簡單的判斷，不會想后來的事情，只有敵或友，沒有中間的概念，只停留在表面的國戰玩家就是屬于這種。而純粹利益驅動型的人過分看重自己的得失，不愿意支出卻老是想占便宜，這樣的人在小打小鬧下總能處于小優勢地位，但是在更大的局面上很難取得成就。）
大勢力在我看來也分幾種：
（1）只是人數達到多數，但是總體強度不夠的弱大勢力。
（2）擁有1-2個強組合將的boss型大勢力
（3）有團隊將buff將加持的團隊型大勢力。
不同大勢力的打法：
（1）棄車保帥，壯士斷腕。
團結也是兩面的，過分團結是大勢力的一項弱點。在團隊實力明顯不如盟軍，明知救不活的情況下強行撈弱隊友，想要一個都不能少到最后一個都救不活。遇到這種情況就應該棄車保帥，盡量保最強的隊友活下來。人數降下來之后，只要盟軍有威脅度更高的人，自會分裂，這時候再重新積攢實力望風而動。
（遇到正面力量拼不過的情況就不要死磕，及時轉換思路智取，保存有生力量等待時機。短期共同利益的團體非常松散，只要利益結束，互咬起來也很容易。）
（2）謙遜克己，以待時機。
通常這種類型大勢力擁有1-2個boss。總體實力非常強大，有4人基本就碾壓獲勝了，而在233，143，3311的情況下,作為人數并不優勢的3，表面上看有同等人數的大勢力與其平衡，但是實際上三個人能打4-5個人，只要死一個人，就會形成碾壓勢頭。所以作為boss大勢力就先收斂野心，打另一個平衡勢力，讓小勢力處于觀望，等到時機成熟再攤牌。
（不可因為數量小而輕敵，質量才是評判一個團隊實力的關鍵。作為小勢力必須準確的判斷環境：依附錯誤的勢力、該站隊時不站隊，都有可能是滅頂之災。）
（3）順應天時，隨我舉事。
這類大勢力，一般有相應的團隊強將，常見的：
魏國李典、曹丕、荀攸+
蜀國王平、法正、月英+
吳國陸遜、大喬、孫尚香+
群國馬騰、于吉、左慈+
在以前只有魏國有一個南蠻就全隊集合的權利，現在有敕令之后，其他勢力也能提前全隊集合。自己勢力有上述大勢力強將亮出后，可以大膽去接應。尤其是出現非+的將，他們的能力與團隊人數掛鉤，人少嘲諷也不高。而+的單體核心只要再搭配點有作為的武將，就有一打二的本領，很容易形成碾壓態勢。
（有些人的個人能力不強，但是他們注重團隊，同樣也能成為團隊的核心，在好的團隊里更是能極大的發揮他們的作用。有些人有著出色的個人能力，但是還是需要搭配幫手才能有更大的發揮。）
實際情況下，三種類型的大勢力會有不同程度的結合以及一定的轉化，更多需要具體情況具體分析。
以上就是大勢力的基本思路。
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